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RDV co-développement

L'intelligence collective au service de nos projets, préoccupations et problèmes : écoute réciproque, consultation de pairs, plan d'action…

Lors d'un “tour” du processus co-développement est un rendez-vous durant lequel chaque individu amène, soit une idée émergente à formaliser, un projet en cours ou un brouillard voire un blocage à dissiper. Dans un esprit de réciprocité, chaque personne est invitée à être tour à tour bénéficiaire et contributrice au service des autres. Plans d'action concrets et apprentissages émergent de chaque tour. Une facilitatrice ou un facilitateur déroule un processus d'intelligence collective, ce qui permet de poser un cadre de confiance et d'organiser les échanges dans le temps imparti. Cette pratique prend tout son sens dans la durée, sur plusieurs sessions car d'une part chacun a bien l'occasion d'être bénéficiaire et réciproquement contributeur, et d'autre part le groupe se forme par la pratique.

(consulter le lexique en bas de page si besoin)

Les RDV co-développement de l'élabomobile sont :

  • ouverts : le cadre de sécurité posé en ouverture permet que le groupe change d'une séance à l'autre (ailleurs, les “cercles” de co-développement sont plutôt fixes). Un historique des sujets et clients permet d'assurer une rotation des rôles et la réciprocité dans le temps.
  • possibilité de faire plusieurs tours dans une séance ! Nous travaillons 3 temporalités et donc 3 styles qui peuvent correspondre à des attentes différentes :
    • “long” : 1h30 à 2h sur un même sujet
    • “court” : 40min à 1h sur un sujet
    • “flash” : au maximum 30min sur un sujet
  • possibilité de faire des sous-groupes. Pas plus de 7 personnes par groupe, facilitateur et client inclus, donc création de sous-groupes nécessaire à partir de 8 personnes. 3 personnes minimum par sous-groupe.
  • 1 séquence préliminaire permet de “se poser les bonnes questions”. Cela permet à chacun d'avancer sur ses problématiques et donc d'avancer concrètement pour soi-même, que son sujet soit retenu ensuite ou pas.
  • la personne qui a le rôle de facilitation travaille aussi sur ses sujets, au même titre que les autres participants

Exemple de déroulé type pour une séance avec 2 tours “courts” le matin :

  • 09h00 : temps d'accueil informel. Se laisser le temps d'arriver, se raconter les nouvelles, se retrouver, etc.
  • 09h15 : temps d'accueil et d'inclusion pour celles et ceux qui viennent pour la 1ère fois.
  • 09h30 : lancement du déroulé chronométré. Début avec une ouverture/synchronisation du groupe. Le cadre est posé à ce moment-là.
  • 09h45 : exploration et partage des sujets, puis désignation des sujets qui vont être traités
  • 10h10 : 1er tour de co-développement
  • 11h00 : 2e tour
  • 11h45 : clôture pour sortie à 12h.
  • après : invitation à partager un moment de convivialité

Détail d'un déroulé (document de travail)

Le co-développement est une pratique d'intelligence collective codifiée par laquelle un groupe se met au service d'un sujet porté par l'un de ses membres. La personne qui apporte le sujet est désignée client.e. Les personnes qui se mettent au service du client sont désignées consultant.es. L'exercice est facilité par une facilitatrice ou un facilitateur.

Lors d'un tour de co-développement, un sujet est traité. Lors d'une séance de co-développement, plusieurs tours peuvent avoir lieu, séquentiellement (un tour puis l'autre), soit simultanément à condition de faire des sous-groupes.

Il est recommandé d'envisager le co-développement comme une pratique sur plusieurs séances, un cycle, de sorte à nourrir la réciprocité dans le groupe. Dans un cycle de co-développement, je serai plusieurs fois consultant.e et une fois client.e.

Un cercle de co-développement est un groupe dont les membres s'engagent ensemble pour un cycle de plusieurs séances et refusent (sauf exceptions) les entrées de nouvelles personnes en cours de route. Le cercle est donc fermé.

  • rdv/codev.txt
  • Dernière modification: 2021/03/24 18:18
  • par benoitbryon